Les contrats CAE ( Contrat d'accompagnement à l'emploi )

11.12.2005

Le contrat CAE c'est la nouvelle folie du moment. Ceux qui sont en recherche d'emploi, notamment d'emplois administratifs ou tout simplement d'un emploi en milieu scolaire, l'auront remarqué : une déferlente d'offres d'emplois sous ce contrat s'est abbatue sur l'ANPE.

Mais qu'est-ce qu'un CAE ?
Le contrat d'accompagnement à l'emploi prend le relai des CES et CEC. Il est destiné notamment aux jeunes de moins de 26 ans, avec un temps partiel imposé de 20 ou 26 heures et un salaire basé sur le SMIC horaire ( 8.03€ brut). Sa durée est de 6 mois minimum, reconductible sur 2 ans maximum.

Mais pourquoi tant de battage autour de ce contrat ?
Parceque c'est une des nouvelles solutions "anti-chomage" qu'a pondu le gouvernement. Eh oui, on va caser les ptis jeunes quelque part pendant quelques mois ici ou là et ça va forcément faire chuter le chomage.
Seulement, dans 6, 12 ou 24 mois, on va revenir en force pointer au chomage. Bon croisons les doigts pour que ça ne se produise pas mais forcément, ça va ré-augmenter. Ah ils jouent au yoyo avec les chiffres ...

Non mais tu vas pas te plaindre d'avoir un boulot ! C'est bien quand même ?
Vivi très contente d'avoir un boulot, c'est mieux que rien. Et puis un temps partiel, ça laisse même le temps de continuer ses recherches d'emploi.

L'envers du décor ?

Pour l'employé :

On arrive au milieu de tout cela, sans avoir un poste précis, ni de bureau attribué. Les taches que l'on doit effectuer et indiquées sur le contrat, sont très floues si bien, que pour ma part du moins, je voyage entre tous les services à la recherche de qui aura du boulot à me refiler ... si bien qu'on finit par me prendre pour une petite bonne : faire 100 photocopies par ci, plier 100 feuilles par là et autres choses toutes aussi passionnantes.
Mais en même temps, je les comprends : je suis de trop dans leur équipe alors ils me refilent ce qu'ils peuvent. Et ce que je suis capable de faire également car évidemment je n'ai aucune connaissance de cet environnement.
Le jour même où je devais signer le contrat, une autre jeune fille était également là pour un autre poste en CAE et elle non plus n'avait qu'une idée très floue du travail qu'elle allait devoir réaliser.

Un autre témoignage, identique au mien d'ailleurs (ça m'a réconforté de voir que je ne suis pas la seule à penser cela des postes CAE) :
http://forum.aufeminin.com/forum/collegues/__f1442_collegues-Nouveau-contrat-cae.html

Pour l'employeur :
Je suis bien placée pour le savoir : aux lycées, collèges qui embauchent, je les plains parceque ça leur tombe totalement sur le nez, sans vraiment être informés. Et là galère, ne serait-ce que pour éditer les paies par exemple ... je viens de passer une semaine entière à essayer de faire fonctionner un antique logiciel de paie sous DOS, rechercher toutes les références nécessaires auprès de l'URSSAF, de l'IRCANTEC etc etc ...
C'est pas marrant ça : être payée à faire son bulletin de paie ?
Ca motive ! :-D